Droit du Travail

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17/06/19

Négocier une rupture conventionnelle

Quand le déplacement du salarié est-il rémunéré?

Conseillant un employeur en droit du travail, il me questionne: = > le temps de trajet et de voyage du salarié en déplacement est-il rémunéré ?
Il faut distinguer le trajet domicile/ travail qui n’est pas rémunéré et le trajet lors du déplacement professionnel.
Evidemment ce dernier est considéré comme du TRAVAIL.
Donc, c’est à l’employeur de décider, dans le respect de la convention collective
➡️ soit de rémunérer ce temps supplémentaire de trajet ⏰= 💶
➡️soit d’accorder un repos compensateur au salarié. ⏰= 🏖
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Le burn-out

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